Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Происходит это потому, что в компании не выстроена система выполнения задач, люди не ориентированы на результат, а высшее руково...

Эта аудиокнига научит распознавать разные типы психологических манипуляций и правильно реагировать на них. Авторы рассказывают о манипуляциях давления, с привлечением третьих лиц, дипломатических, логических, дают яркие примеры из российской деловой жизни. Аудиокнига будет полезна всем, кто хочет избежать подобных уловок.

«Самый Главный Господин» — это сборник светлой священнической прозы — рассказов, очерков и записок протоиерея Павла Великанова. Книга предлагает читателю отправиться в мир будней священника без елейной картинки и дремучих стереотипов.

В книге «Самый Главный Господин» вы найдете:

Рассказы о семинарских годах автора;

Путевые записки, сюжеты из жизни Святой Горы;

Впеч...

Кто из нас не читал сказок? Сказки – это наше детство, наши корни, наша культура. Это то, от чего мы не хотим отказываться и в зрелом возрасте. К.Д. Ушинский, основоположник научной педагогики в России, писал: «В народной сказке великое и исполненное поэзии дитя – народ рассказывает детям свои детские грезы и, по крайней мере, наполовину верит сам в эти грезы». Благодаря сказкам воспитываются ум и чувства, развивается ф...

"Между нами вечность" - фантастический роман Светланы Казаковой, жанр любовное фэнтези, попаданцы.
Приехала в старинный дом, а оказалось – шагнула в другой мир. Теперь я – Глория Лэйн, помощница самого могущественного и невыносимого магистра магии Сеймура Теннантхилла. Говорят, на мужчинах их рода лежит семейное проклятие, но желающих выдать дочерей или племянниц за мага это не смущает, и меня в теле Глории он приним...

Если попытаться представить себе наилучшее воплощение предпринимательского духа в одном человеке, то в голову приходит только одно имя: сэр Ричард Брэнсон. Создатель уникального бренда Virgin, объединяющего огромное число совершенно разнородных, но вместе с тем успешных бизнесов, продолжает радовать нас новыми достижениями и еще более дерзкими планами. Увлекательно, предельно откровенно и с мягким юмором автор рассказывает о самых значимых соб...

Корней Иванович Чуковский (1882-1969) – русский поэт и детский писатель, журналист и литературовед, переводчик и литературный критик. Но прежде всего он известен как добрый волшебник слова, поэт, подаривший детям свои забавные, полные юмора и фантазии стихи. В них столько веселья, озорной выдумки и понимания мира игры, в котором живёт ребёнок. Творчество Чуковского стало такой же частью нашего детства, как игра в морской бой, первый вело...

Данная аудиокнига — своего рода введение в искусство системного мышления, рассказ о принципах и методах целостного понимания сложных систем, о свойствах, поведение которых определяется характером связей между их компонентами и представлениями вовлеченных в них людей. Авторам удалось достичь необычного сочетания образности и глубины благодаря описанию проблемных ситуаций при помощи причинно-следственных циклов — цепочек усиливающих ...

"Руководство по обольщению Темного Императора" - фантастический роман Елены Лисавчук, жанр любовное фэнтези.
Обвести вокруг пальца темного императора и вернуться домой. Думаете, невыполнимая задача? Не для Вероники Соколовой! Отчаянные времена требуют отчаянных мер. Балы, этапы отбора, коварные участницы — это неполный список того, через что ей придется пройти, прежде чем замаячит надежда на возвращение домой. И всё из-за ...

Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Происходит это потому, что в компании не выстроена система выполнения задач, люди не ориентированы на результат, а высшее руково...