Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. Светлана Иванова разработала специальные опросники — они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую ч...
01:35:32
Пахомова Евгения
В ту ночь из замка не вышел никто, но троим предстоит вернуться. Город, так легко отпустивший своих детей, не примет их обратно. Одинокой лесничей с колдовскими зелеными глазами, бродячему охотнику, боящемуся быть узнанным, и олененку нет дороги назад.
На скольких тропах предстоит заблудиться, чтобы понять, куда идти? Какая из молний озарит верный путь? Встреча с каким из чудовищ окажется встречей с самим собой?
Никто...
09:36:29
Дельвер Елена
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичко...
06:54:23
Ермакова Мария
18:40:15
50:01:30
19:14:28
Каменская - Книга 21
13:03:36
И.Г.Енотова, превращаются в крошечных человечков, таких крошечных,
что даже обыкновенная стрекоза кажется им огромным чудовищем.
Взгромоздившись на стрекозу, дети отправляются в фантастическое
путешествие по реальному миру живой природы. Много опасностей и
трудностей подстерегает их на пути, но и массу интересного и
...
11:14:17
22:40:09
Сварог - Книга 3
17:23:03
