Книга «Сам себе МВА» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Кауфман вырос в аграрном городе на севере Огайо, его мать была библиотекарем, а отец учителем. После окончания университета Цинциннати в 2005 году он проработал три года в различных отделах компании Procter & Gamble, где занимался разработкой, производством, маркетингом и розничными продажами продукции. Разочарованный по...

Книга «Позиционирование» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.

Сегодня Райсу 91 год, и он по-прежнему управляет консалтинговым агентством Ries & Ries совместно со своей дочерью Лорой. Окончив в 1950 году Университет Депо, он начал работать в рекламном отделе General Electric, а в 1963-м открыл в Нью-Йорке собственное рекламное агентство. Позже оно превратилось в фирму Ries...

Книга «Начни с почему» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Синек родился в Лондоне в 1973 году и свое детство провел в Йоханнесбурге, Лондоне и Соединенных Штатах. Окончив школу в Нью-Джерси, он поступил в Брандейский университет, где изучал антропологию. Также он некоторое время изучал право в Лондонском городском университете. Выступление Синека на конференции TED под названием ...

Книга «Вопреки организации» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Таунсенд родился в 1920 году в Вашингтоне и провел свое детство в Грейт-Неке, Нью-Йорк. Учился в Принстоне, после выпуска в 1942 году служил во флоте и принимал участие во Второй мировой войне. В 1948 году Таунсенд поступил на службу в American Express, где работал в течение последующих 14 лет и дослужился до должност...

Книга «Искусство заключать сделки» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Трамп родился в Куинсе, Нью-Йорк, в 1946 году. В возрасте 13 лет его отправили в Нью-Йоркскую военную академию. После выпуска он думал пойти в актерскую школу в Калифорнии, но вместо этого отправился в Фордэмский университет в Бронксе. В 1971 году Трамп начал работать в компании своего отца, Trump Organization,...

Книга «Маркетинговая близорукость» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Теодор Левитт родился в Германии в 1925 году. Когда мальчику было 10 лет, его еврейская семья эмигрировала в США. Он вырос в Дейтоне, штат Огайо. Отслужив в армии, он начал учебу в Антиох-колледже, где получил степень бакалавра, а степень по экономики получил в Университете Огайо. Свою преподавательскую деятель...

Книга «Strengths Based Leadership» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Рат родился в 1975 году и получил степень по психологии в Университете Мичигана и Университете Пенсильвании. После окончания учебы он начал работать в Институте Гэллапа, где по сей день трудится в качестве консультанта и советника.
Кончи консультирует в области корпоративного лидерства, командной работы и ...

Книга «От нуля к единице» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Тиль родился в 1967 году во Франкфурте. После окончания школы Тиль получил стипендию для продолжения своего обучения на философском факультете Стэнфордского университета. В 1987 году основал журнал Stanford Review, выступавший против политической корректности, наигранного либерализма и предвзятости, по его мнению, царив...

Чтобы быть богатым, нужно иметь мотив, но чтобы оставаться богатым — требуется исключительная мудрость.
Если вы хотите узнать, что делает человека богатым, сильным и преуспевающим лидером, то эта книга для вас. «50 великих книг о богатстве» – это краткий обзор бестселлеров по саморазвитию от известного на весь мир популяризатора Тома-Батлера-Боудона. Под этой обложкой собраны удивительные истории стремительного взл...

Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего.

Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечени...